As certezas que empobrecem

Hoje muitas discussões deixaram de ser espaços de construção de ideias para se tornarem arenas de afirmação de pertença. Quando alguém entra num debate...

A mudança é fácil e apetecível. Mudarmos é que é difícil.

Quando se fala em mudança por norma todos concordam que é preciso mudar. Empresas, líderes e equipas repetem esta ideia e a mudança surge...

Bullying: violência que a sociedade insiste em ignorar

Artigo de Fátima Cruz Enfermeira na USF Caminhos do Cértoma/ULS de Coimbra Representante do Núcleo de Apoio a Crianças e Jovens em Risco da Mealhada   Durante muito...

Felicidade e Produtividade no Trabalho

Num mundo corporativo cada vez mais competitivo, produtividade e resultados muitas vezes são associados apenas a habilidades técnicas, metas bem definidas ou longas jornadas...

Sem clareza não há compromisso

Num tempo em que as empresas falam cada vez mais de compromisso, motivação e retenção de talentos, há uma pergunta simples que raramente é...

PME’s donas do seu próprio destino

Existe um mito persistente no mundo empresarial que define as pequenas e médias empresas como pequenas demais para moldar o seu próprio destino. Que...

Medir para decidir, aceitar para liderar – O princípio da incerteza na gestão de...

Durante décadas as empresas aprenderam que medir é essencial para decidir. E aprenderam bem. Indicadores de desempenho, métricas de engagement, avaliações de competências e...

Julgamento porquê, se há sempre um porquê?

Vivemos num tempo onde o julgamento se tornou imediato. Julgamos pessoas, atitudes e escolhas de forma automática, quase sem perceber que o estamos a...

Burnout em Profissionais de Saúde: Impactos e Estratégias de Prevenção

Primeiramente, é essencial abordar o conceito de burnout para compreender como este influencia a vida dos profissionais de saúde, bem como identificar estratégias que...

A nova geração e o desafio da entrada no mercado de trabalho

A entrada da nova geração no mercado de trabalho está a provocar mudanças profundas na forma como as empresas recrutam, gerem e retêm talento....